对这一年多来养成系偶像的打造和粉丝有信心，对即将进行拍摄的综艺有信心。因此，她是真的不担心这些周边是否卖得完，一年多来的首批周边已经吊起了粉丝们对于周边的需求，加上“首批”周边的收藏价值，还有即将播放的自制综艺，她相信，最终的结果不会让她失望！
事实也的确如她所料。
八个练习生的首批周边产品上架第一天，公司官网的商城直接狂收四千万进账！
看完综艺，兴奋情绪还没散去的新老粉丝在悦享娱乐公司的官方网站发现了新上架的首批练习生周边，都是兴趣满满。这次上架的包括练习生们过往的训练照、生活照和此次在综艺录制里的高光照片，以及个人的照片卡、贴纸、Q版公仔、钥匙扣、明信片、手机壳、同款训练服、同款名牌等等。
一次性变得满满当当的官方商城，让粉丝们都是喜出望外，直呼悦享娱乐也太会了！为什么连周边都有这么多花样！当下就买疯了。许多粉丝不仅每个成员要买，各个种类也都要买。根据官网后台数据显示，有超过60％的粉丝会员都是一次性购买了百元以上的周边商品，超过90％的粉丝都购买了练习生照片和明信片。
看着因为这档综艺，每个练习生的粉丝数量直接暴增至了千万级别，商城里的周边更是以飞快掉落的数字不断清着库存，所有人再次对苏茵都没话说了。
以后再也不质疑老板的决定了，高举老板就是正确的大旗就行了！反正，每一次最后的结果都证明，老板是对的。他们再也不做傻兮兮就怕老板做错决定的“好心员工”了！
第14章
办公室里，苏茵和进修回归的邹康宇、陈杨等人进行了进修感想的交流和接下来工作的布置交谈。
“前几个月，大家真的都辛苦了，也总算出了点成绩。这次除了想和你们聊一聊交流会的事前，有件事情也想和你们谈一谈。”
苏茵看了看手中，这段时间新投来的简介和猎头公司发来的信息，对着邹康宇和陈杨道：“这段时间，公司的拍摄团队又进行了扩招。这次会有几个资深的室外摄影师过来另外组建一个户外的拍摄团队，与之前的室内综艺的拍摄团队构成两个不同的拍摄团队。”
“作为公司的老人，我这边也了解一下你们的意愿，是否想继续留在原来的日常视频和室内拍摄、制作团队，公司会给你们分别提管理岗。”
“但是，如果你们对新组建的户外综艺团队感兴趣，想学习更多类型的拍摄和视频制作，公司也可以让你们进入新组建的团队中。但是，没法给管理岗。”
之后，苏茵又在办公室里见了杨明等人：“公司起步阶段，岗位混杂情况太多了。大家之前交叉了很多部门的工作，有想固定下来或者调整现有岗位的，可以告知我。”
“你们一群人都是最早进入公司和我一起打拼的，现在公司步入正轨，这是我自己私人之前承诺你们的奖金，都拿好了。”苏茵给这些，在公司创建过程中勤勤恳恳，出了大力的她看好的人，都递上了红包，也稳住了他们的心。
自从，练习生靠着训练视频和直播不断走红，综艺更是一跃而红。外界不少公司也都在纷纷挖角，苏茵自然希望这些人能继续留在公司里，她的态度也要亮明。在她手下做事，她绝对不会小气。
这些人看着苏茵，被别的公司以高薪挖角时，内心说没有任何触动是假的。但是，他们都陆陆续续地拒绝了。
业内没有哪家公司像悦享娱乐一样，创立半年多即实现练习生粉丝百万，自制视频点击千万。一年多时间即实现粉丝千万，自制综艺点击破亿，口碑爆棚，周边销售额日破千万。
所有人都在跟着苏茵不断向前，而如今他们还没有摸清苏茵究竟想达成一个什么样的目标，也还没看到这个公司未来究竟又能走到什么样的地步。
如果没有苏茵，一年前根本不会有人知道他们的名字，更不会出大价钱来挖他们。他们在这家刚出生没多久的公司，跟着苏茵学习到了太多东西，而且苏茵身上似乎还有更多的能量和宝藏还没有显现出来。
这样一家正在冉冉升起的，充满着光明前景，并由他们伴随成长的公司，他们还不想离开。
而苏茵的确也如她承诺的那样，在对待他们的态度和实质物质上，都没有亏待他们。他们对苏茵也有着外界难以想象的信任和期许。
抛开被挖角的事情不说，不断加入的新人也给他们敲响了警钟。
这家明显处于飞速发展期的公司势必会越加壮大，而随着新人员的加入，他们这些个所谓的元老究竟是能占据元老优势，一起成长。还是会湮没于新来的人员中呢。
他们绝对不能放松！绝对不能落下脚步，被苏茵，被公司，被其他的新人远远抛在后面！
修整了一段时间后，公司稳步迈过了这段扩张期和适应期，所有人都更加卖力地充实自我、调整步调以适应当前公司的发展。
吃到了第一波综艺红利的公司里，也再次提出了是否要再次制作综艺的