&esp;&esp;那些张口闭口说主义的人，又怎么可能是赵无极的对手。如果是前世，赵无极的理解自然不会这么深，他虽然是学的经济，但后来一辈子也没研究过经济。
&esp;&esp;但重生后的赵无极，对经济学的研究早就是“宗师”级的水平了，可以说，对人类经济活动的研究，谁也没有他这样“通泰”。或许，在某一方面，他不一定强于其他人，但就一般经济理论，谁也不是他的对手了。
&esp;&esp;说到底，华夏之所以会出现如此幼稚的一代人，既与所泊来的理论并不成熟有关，也与当时的国际环境有关。
&esp;&esp;后世的华夏就慢慢地回归到了正确的道路，一切的说教都是虚的，惟有真金白银是实在的。只是，华夏明白这个道理时比较晚，再加上政府对自身在经济活动中的定位一直模糊不清，与经济一同发展的，还有很多负面的东西。因此，华夏的经济是发展了，但社会问题并没有减少。
&esp;&esp;赵无极这一番话后，反对“股份制”的声音便消失了。但是，如何对机械厂进行股份制改造，又成了一个拦路虎，因为卢江没有这个经验啊。
&esp;&esp;于是，众人又再次望向赵无极，希望他能够为大家解惑。
&esp;&esp;“这就是我为什么要坚持‘清产核资’的原因。一个企业的资产有多少，这是改制的前提啊。”赵无极先说了这么一句。
&esp;&esp;最近，关于“清产核资”的反对意见很多，有的企业反映到县委，说县委这样做影响了企业的正常生产，干涉了企业的正常经常活动。赵无极不得不为自己先正一个名。
&esp;&esp;“企业的改革，有大有小，有深有浅，譬如承包，就是一种浅表性的经营方式的改革，但显然，这种浅表性的改革，不足以焕发机械厂的活力。因此，对机械厂产权进行改革，一步到位股份制，才是最终的出路！”
&esp;&esp;“而股份制的改革，目前国内成功的经验不多，各地都刚开始试点。我这里有几点思路，供大家参考！第一，股份制改革，必须考虑到工人的利益。因为一旦进行股份制改革，原来工人作为国家正式工的身份就要发生变化，而企业为了利益，也不可能养那么多闲人、无用之人；
&esp;&esp;第二，就是企业级别与干部级别的问题，也将同样消失，股份制企业中，可以有党组织，但企业并不会承担党组织工作人员的工资，除非是国有控投企业。第三，则是政府的定位，政府管股份制企业，不能像过去那样行政命令，只能通过工商、税收以及国家的产业政策等，对其进行线束。第四，则是退休工人的问题，股份制企业，肯定不会承担退休工人的工资以及医药费什么的，而这项负担，则只有政府承担起来了。”
&esp;&esp;“关于工人的利益问题。我认为，政府应该给工人一定的虚拟股份，如果工人退出了企业，他可以把手中的股份转让给别人，从而得到一笔现金，当然，工人也可不转让股份，手持股份每年分红。”
&esp;&esp;赵无极之所以强调工人的利益，就是不想让工人在改制中受到太大的损失。这些工人手上拿着几千上万元的“原始股”，假如企业的股票最终能够上市，工人们也可小发一笔，即便不能上市，其“原始股”也是比较值钱的。
&esp;&esp;“胡书记，我建议机械厂的改制问题，就全权交给赵无极同志具体Cao办，这些问题，说实在的，我们也不太懂。作为我个人来说，我是真诚希望赵无极同志能够为卢江企业发展探索出一条路来！”县长安福林说道，安福林，在当这个县长之前，一直是机关干部，对经济那还真是不懂。
&esp;&esp;“对，这事儿，就交给赵无极同志吧。”安福林的提议竟然有人附和。尼媒，这企业改制，可也是权力呢，难道，就这样放弃了？
&esp;&esp;“无极同志，你怎么看？”胡永生现在，几乎把赵无极当成了“智囊”，有问题，找无极。
&esp;&esp;“胡书记，安县长，各位，这项工作，就这样交给我，是不合适的。我们不是成立了一个卢江县企业改革领导小组吗？把企业改革领导小组的作用发挥出来，问题就解决了。”赵无极事情可以做，但不是这种做法，改革，不是个人行为，而必须是组织行为。
&esp;&esp;再说，尼媒成立企业改革领导小组时，每个人削尖了脑袋都往里钻，现在遇到麻烦，就想当甩手掌柜，这世界上的事，哪有那么便宜的。
&esp;&esp;众人又听里会忘记有个企业改革领导小组的事，只是，在这个小组里，包括安福林在内，看到赵无极泡制出的那些文件，就有如云里雾里，搞不懂啊。譬如刚才谈的“股份制”，如果不是赵无极进一步解释，搞不懂的东西，谁敢轻易表态啊。